La recherche de talents dans les métiers d’art en France étant difficile, le Groupe Roset avait créé en avril 2021 sa propre École de Formation au métier de tapissier en partenariat avec Pôle Emploi Belley, la région Auvergne-Rhône-Alpes et l’École de l’Ameublement AFPIA Est-Nord située à Liffol-le-Grand. Une première session qui leur a permis de recruter deux personnes à l’issue de 644 heures de formation. Pour répondre à la demande et réduire les délais de livraison, le Groupe Roset a décidé de lancer une deuxième session de formation au métier de tapissier. Celle-ci doit démarrer le 28 mars prochain au sein de l’usine de Briord et se terminer le 13 juillet 2022. Le dispositif reste le même que l’année dernière. Pôle Emploi Belley assure la sélection des candidats grâce, entre autres, à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) et indemnise les stagiaires pendant leur formation. La région Auvergne-Rhône-Alpes vient aider le financement pédagogique à hauteur de 80% par le biais du Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable. L’École de l’Ameublement AFPIA Est-Nord est le porteur du projet garantissant le CQP (Certificatde Qualification Professionnelle) de Garnisseur d’Ameublement et met à disposition les formateurs.Le Groupe Roset continue d’investir dans les outils techniques de formations nécessaires à cette école et surtout garantit, au sein de l’entreprise, un emploi en CDI, en tant que tapissier, aux stagiaires dès l’obtention de leur CQP à l’issue des 421 heures de formation. Le Groupe Roset recherche également d’autres talents : menuisiers, agents logistiques, couturiers... Les débutants sont acceptés avec une formation assurée en interne. « Actuellement, on pourrait recruter une cinquantaine de personnes », explique Catherine Barbaret, Directrice des Ressources Humaines.
